Köszönöm hogy megosztottad velünk a tudásod! Nagy hatással volt rám az együtt töltött idő!
Kis- és középvállalkozások fejlesztése tréningekkel, coachinggal. Segítek, hogy hatékonyabbá és eredményesebbé váljanak.
A szervezetek fejlesztése nem csupán belső folyamat – stratégiai eszköz a hosszú távú sikerhez. Célja a teljes szervezet életképességének és hatékonyságának növelése magatartástudományi alapokon. A tartós fejlődés azonban mindig belülről indul: a vezetők és munkatársak önismerete kulcsszerepet játszik ebben. Ha egy vezető vagy csapattag jobban érti önmagát, tudatosabban kommunikál, hatékonyabban reagál a kihívásokra és jobban kezeli a stresszt – az egész szervezet stabilabbá, eredményesebbé válik. A kevesebb negatív stressz jobb immunrendszert, több energiát és hosszú távon egészségesebb, fókuszáltabb működést eredményez. Az önismeret lehetőséget ad arra, hogy az emberek valóban kibontakoztassák képességeiket, elérjék céljaikat, és ne csak részesei, hanem motorjai legyenek a szervezet fejlődésének. A változás a vezetőkkel kezdődik – és hatással van mindenkire.
Referenciák:
Képzések, tréningek, csapatépitők
Vezetői kommunikációs tréning
Felismered , hogy hogyan tudsz hatékonyabban, érthetőbben, félreérthetetlenül kommunikálni beosztottakkal, ügyfelekkel, és ezzel együtt magasabb szintre emelni a kommunikációdat.
Hogyan dolgozunk, munkastilusaink
Itt megtudhatod, hogy az egymással különbőző természetű , stilusú emberek hogyan tudnak zökkenőmentesebben, jobban együtt dolgozni. Meg azt is megtudhatod meddig hasznos egy viselkedésmód, és hol a határa annak, amikor már terhessé válik.
Értjük egymást, egy nyelven beszélünk?
Ezen a tréningen arról tanulunk, hogy hogyan kommunikálj konfliktusmentesen, érthetőbben és hogyan reagálj különböző negativ viselkedésekre.
Csapatépitő tréningek
Személyre szabott csapatépitő programok , attól függően hogy mit szeretnél fejleszteni, hogy egy összeforrottabb csapattal tudj dolgozni.
Amikor félremegy a kommunikáció a csapatban Rejtett játszmák és nehéz beszélgetések kezelése vezetőknek
Nem minden beszélgetés ott zajlik, ahol gondoljuk. Ugyanazok a helyzetek ismétlődnek: látszólagos egyetértés, rejtett ellenállás, „igen, de…”. Ez a tréning segít felismerni és megszakítani ezeket a mintákat.
Mitől vagyunk stresszesek?
Milyen belső tényezők játszanak szerepet abban, hogy mitől leszel dühös, mitől érzed magad rosszul, mitől érzed azt hogy inkább feladod? Helyszin: Jakab Antal Ház, Csikszereda Időpont: 2025. május 22. 16:30-20:30- ig
A székely cégvezető hajtóerői
Ezen a képzésen megtudhatod, hogy melyek az erősségeid, ezeket hogyan tudod hatékonyan kihasználni, és melyek a ,, gyenge,, pontjaid, amelyeket tudsz fejleszteni. Bővebben olvasd el a részletes leirást. Helyszin : Jakab Antal Ház, Csikszereda. Időpont: 2024. Július 4, csütörtök. 9-17 óráig
A személyre szabott értékesítés
Egy új értékesítési módszer, ahol a személyiség ismeretre támaszkodólag érünk el eredményeket, úgy, hogy a kliens , ügyfél nagyobb bizalmat ad nekünk, egy jó kapcsolat alakul ki közöttünk, anélkül, hogy manipulálva érezze magát. És ha már így is úgy is valahonnan vásárolni fog, mert azt nem tudja kikerülni, akkor neki is jobban jön egy hiteles, jól müködő üzleti kapcsolat, ahol megbizhat az eladó személyében. Bővebben kattints a ,,tovább,, gombra!
Hatékony problémamegoldás a munkahelyen
Vannak helyzetek, amikor el akarunk kerülni valamit, leértékelünk dolgokat, nem akarunk róluk tudomást szerezni, el bagatellizálunk, vagy éppen halogatunk. Az elbagatellizálás és a halogatás módot ad arra, hogy elkerüljük a számunkra kényelmetlen helyzeteket, ám hosszú távon ezek nem megoldások, hanem a problémák fokozódásához vezethetnek.
Vezetői stílusom
A vezetés nem csupán egy feladat, hanem egy folyamatos önismereti és alkalmazkodási folyamat. Mindannyiunknak van egy saját vezetési stílusunk, amely a tapasztalatainkból, személyiségünkből és környezetünkből fakad. Az, hogy hogyan vezetünk, hogyan kommunikálunk másokkal, alapvetően meghatározza a kapcsolatainkat, a munkahelyi légkört és a problémák megoldásának hatékonyságát.
Értékesítési workshop
Ez az értékesítési megközelítés 100%, hogy más, mint amit eddig ismertél. Ha mégis találkoztál már vele, akkor szerencsés vagy. Nagyon. Ugyanis ez a tréning forradalmi nézőpontból közelíti meg az értékesítést – és képes teljesen átalakítani azt, ahogy az eladásról gondolkodsz.
Kapcsolatok, Amelyeken Minden Múlik
Miért működik jól néhány kapcsolat, míg másokban újra és újra elakadunk? Sokszor a saját mintáink és kommunikációs stílusunk áll a háttérben. Csatlakozz önismereti csoportunkhoz, ahol a tranzakcióanalízis eszközeivel segítünk megérteni a kapcsolati dinamikáidat – otthon, munkahelyen vagy máshol.Tanuld meg felismerni és átalakítani azokat a viselkedési mintákat, amelyek eddig gátoltak a valódi kapcsolódásban. Építs erősebb, hitelesebb kapcsolatokat . Kattints tovább a részletekért:
Csapat Hatékonyság Tréning
Érezted már, hogy valami nem működik jól a csapatban – de nem tudtad pontosan megfogni, mi az? A kommunikáció nem elég tiszta, a felelősség csúszkál, a motiváció csökken. Ez a tréning segít abban, hogy ne a tüneteket kezeld, hanem az okokat. Valódi működésbeli változás – nem csak tréning, hanem fejlődési fordulópont.
A pénzügyi döntések pszichológiája
A pénzhez való viszonyunk sokkal többet elárul rólunk, mint gondolnánk. Ez a tréning segít meglátni, mi rejlik a döntéseink mögött, és hogyan tehetjük őket tudatosabbá – mert a nyugodt vezetés alapja a tisztánlátás.
Kommunikációs tréning vendéglátósoknak – tudatos vendégkezelés
A vendég nem csak az étel miatt tér vissza, hanem azért, ahogyan bánnak vele. A legtöbb veszteség nem látványos hibákból, hanem hétköznapi mondatokból és reakciókból születik. Ez a tréning abban segít, hogy a kollégáid ne ösztönből, hanem tudatosan kommunikáljanak — úgy, hogy a vendég vissza akarjon jönni.
1 napos tréning vezetőknek - Hogyan szerezd vissza az idődet anélkül, hogy még többet dolgoznál
Ha úgy érzed, nincs időd kilépni a napi működésből, akkor lehet, hogy pont ez az, amire szükséged van. Ez a nap nem az idődről szól, hanem arról, mi történik mögötte
Az értékek, amelyekre tréningjeim épülnek. Ezek adják a munkám alapját és iránytűjét:
Hitelesség
Ismerős a mondás: „Bort iszik, vizet prédikál.” Egy vezető, tréner vagy szülő csak akkor hiteles, ha az, amit tanít, összhangban van azzal, ahogy él. Ha kommunikációt tanítok, a viselkedésemnek ezt kell tükröznie. Ha egészséges életmódról beszélek, nem élhetek vele ellentétesen. A példamutatás nem választás kérdése – a bizalom ezen múlik.
Bizalom
A bizalom a fejlődés kulcsa. A tanulás csak akkor mély és valódi, ha lehullanak a maszkok. Képzéseimen azt tapasztalom, hogy amikor bizalom van a térben, az emberek mernek önmaguk lenni – és ez az, ami igazán elindítja a változást. Bizalom nélkül nincs nyitottság, nyitottság nélkül nincs fejlődés.
Tiszta kommunikáció
A tiszta kommunikáció teret nyit a fejlődésre. Hiszek az őszinte, sallangmentes párbeszéd erejében. Amit elvárok, azt én is adom: nyíltságot, hibáim felvállalását, emberi jelenlétet. Mert csak akkor tudunk igazán fejlődni, ha őszintén kapcsolódunk – önmagunkhoz és egymáshoz.
Küldetésem:
Támogatni az embereket abban, hogy önazonos, szabad döntéseket hozhassanak. A Tranzakcióanalízis szerint az autonómia azt jelenti: tudatosan élni, szabadon választani, és felelősséget vállalni a saját életünkért. Ennek kulcsa az önismeret – amikor már nem a régi hiedelmek, elvárások vagy belső korlátok irányítanak, hanem valódi belső szabadságból cselekszünk.
Hiszek abban, hogy a változás mindenkiben benne van. A „kutyából nem lesz szalonna” csak egy korlátozó hiedelem. A valódi változás ott kezdődik, ahol elhiszed, hogy lehetséges. Mert tapasztalatból tudom: mindenki képes fejlődni – ha megadja magának az esélyt.
Önismeret
Ha megérted, hogyan működsz, közelebb kerülsz önmagadhoz. Az önismeret nem elmélet – kulcs ahhoz, hogy valódi kapcsolatod legyen saját magaddal.
Emberismeret
Ahogy megérted magad, úgy kezdesz érteni másokat is. Az emberismeret belülről indul – saját működésed megértése nyitja meg az utat mások viselkedésének felismeréséhez.
Alkalmazhatóság
Azonnal használható tudás a kapcsolataidban. A megszerzett ismereteket nem csak tanulod – rögtön alkalmazod, és látod a változást a valós életben.
Eredményesség
Valódi, mélyreható eredmények a mindennapi kapcsolataidban. Nem csak tanulás – igazi változás és hatás minden interakcióban.
Mit tudok adni?
Mi teszi egyedivé a képzéseinket?
Változás
Az önismeret és emberismeret vezet minket a folyamatos, pozitív változás felé. Nem csak tanulás – egy tudatos út, ami valóban előre visz, és hosszú távon formál
Személyiségismeret
Ha jobban ismered önmagad, könnyebben meglátod másokban a jót. A személyiségismeret segít felfedezni a pozitív oldalakat – magadban és másokban egyaránt.
Önismeret
A személyes fejlődés kulcsa: saját mozgatórugóid megismerése. Csak így értheted meg igazán, mi hajt előre – és tudsz tudatosan fejlődni.
Elégedett ügyfeleink
Sikertörténeteink :
Sikertörténeteink :
Hajnalka Juhasz
Salló Izabella
Kulcsfontosságúnak találom a kommunikációt az élet minden területén. Bizony, mindig jól jön néhány új információ, főleg így, hogy kellemes és tartalmas képzésbe, műhelymunkába volt "becsomagolva". Hiánypótló a képzés, amit szerveztél. Köszönöm, hogy részese lehettem! dr. Incze Réka, "Radon Expert" Labor, Csíkszereda
Incze Réka
Radioaktiv Radon Kft
Számomra nagyon tartalmas és hasznos volt a személyiség ismeret és kommunikációs tréning. Rengeteg újdonságot tanultam, amit mind a munkámban, mind a magánéletemben egy kis odafigyeléssel be tudok vezetni. Nagyon tetszett, hogy interaktív volt a képzés, többféle élethelyzetből hozott gyakorlatot és ezáltal nagyon könnyen elsajátítható. Nagyon jó kis csapat alakult ki a képzésen, jó volt a hangulat és így már az első naptól élvezet volt tanulni.
Bea
Nándor nem autoriter módon, hanem beszéltetve tartja a képzést. Hagyja, hogy a résztvevők formálják, és saját magukon dolgozzanak. Jó hangulatban telt!
Fórika Tamás
Cuccos Market
A kommunikációs képzés alatt a látásköröm kinyilt, hogy hogyan viselkedek a cégben. Rávilágitott, hogy milyen módon kell felépitenem a kommunikációs stilusaimat. Részletgazdag képzés volt! További sok sikert!
Pap Attila
Eko Cleaner
A kommunikációs képzés nagyon tanulságos volt. Úgy gondolom sokat segit úgy a magánéletben, mint az üzleti életben. Köszönöm.
Hella Zoltán
Hell-Com Kft
,,Az értékesítési tréning felülmúlta minden képzeletem, tágult a világ fele a látóköröm ! A kommunikációs készségem nagyon megemelkedett, és rálátok már szituációkra, amelyeket jobban fogom tudni kezelni. Nagyon köszönöm!,,
Kozák Ferenc- Madárlátta pékség
,,Ezen az értékesítési tréningen megtanultam, hogy hogyan ismerjem fel az embereket, hogyan viszonyuljak hozzájuk az üzleti tárgyalások alkalmával, és hogyan lehet különféle módon emberekkel szóbaállni,,
Bernád Gergő
Karpaten Milk
Ezen a képzésen megtanultam jobban megérteni az embereket és gesztusaikat. Sokat segitett, hogy hogyan kezeljem a kommunikációmat.
Albert Alpár
Deák Hámor
Az értékesitési tréning hasznos volt. Az intervallumba belesűrített információ mennyiség teljesen megfelelt, nem éreztem megterhelőnek, ugyanakkor kellően játékos volt és dinamikus, hogy az érdeklődésemet fenntartsa.Önismereti szempontból fejleszti a kommunikációs készségeinket. Ajánlom mindenkinek, még akkor is, ha úgy gondoljuk, hogy mindent tudunk magunkról.
Pál Botond
Lénárt Optika
A mai értékesitési képzés a pszichológiai szükségletek felismerésében segített, ezen keresztül az ügyfelek fontosságérzetét tudjuk növelni. Könnyebben hoznak döntéseket, ha jó a kommunikáció. A kulcs a kommunikáció és a nyomógombok felimerése, ezen keresztül a bizalom felépítése.
Kuthi Lázár
SDO Services
Szeretnénk megköszönni a három napos, rendkívül értékes képzést. Az „Értékesítés egészen másképp” és az „Értékesítési Bomba Workshop” új szemléletet, gyakorlati eszközöket és fontos felismeréseket adott a csapatunknak. Különösen nagyra értékeltük a személyre szabott kommunikációra, önismeretre és hiteles kapcsolódásra épülő megközelítést. Köszönjük a profi, inspiráló munkát — örömmel ajánljuk a tréningjeiteket, és bízunk a további együttműködésben.
Styling Müller
Styling Müller SRL
A 3 napos tréning felismerést nyújtott abban, hogy megismerjem jobban magamat, felismerjem hiányosságaimat is. Pozitív csalódás volt számomra! Egy aktív, humoros, jókedvű, tanulásban gazdag 3 napot tudhatok magam mögött. Fogom alkalmazni a tanultakat és hálásan köszönöm , hogy részese lehettem ennek a folyamatnak és tanulhattam .
Gajdó Tímea
Depo
A képzés anyaga - témája révén felismerhettük egyéni kommunikációbeli elcsúszásainkat, a domináló én tipusokat, amelyeknek korrigálásával egy hatékonyabb munkacsoportot építhetünk, harmonikusabb családi életet élhetünk.
Szabó Jenő
DEPO Sepsiszentgyörgy
Jó volt látni, hogy a csapat minden tagja aktívan részt vett úgy a csoportos feladatokban, mint a szerepjátékokban. Bár már a sokadik tréningen veszek részt, ezúttal is kaptam új nézőpontokat, amelyek javithatnak a teljesítményemen.
Orza Attila
DEPO Sepsiszentgyörgy
Ez a 3 napos kurzus adott lehetőséget, hogy jobban meg és fel ismerjem önmagam! Fogok rajta dolgozni, hogya közeljövőben hasznát is vegyem, mert azzal több lehetek!
Péter Erika
DEPO Sepsiszentgyörgy
Ez a 3 nap nekem felismerést adott önmagamról, hol is mit kell javítanom az életben, a családommal és a munkahelyemmel kapcsolatban. Érdemes volt résztvennem ezen a tréningen, gazdagabb lettem, egy más szemszögből látom a a dolgokat.
Földes Ervin Olivér
Depo
Nekem a 3 nap felismerést adott , hogy racionálisabb, igazságosabb döntéseket hozzak, a stressz helyzeteket pedig nyugodtabban próbáljam kezelni. Köszönöm, hogy itt lehettem, egy élmény volt.
Fábián Csongor
DEPO - munkapont vezető
Blog
Hirlevél
Iratkozz fel hírlevelünkre
Értékes tudásanyagot küldök majd heti szinten!
Nagyon tetszett, érthető, használható minden ami ott elhangzott. Kis csoportos, interaktív foglalkozás, ahol egymásnak tükrei voltunk. Csak ajánlani tudom. Köszönöm.