Személyiségismeret és kommunikáció

Egy szervezetben , cégben ha legfőképpen a cégvezető, de a kollegák is rendelkeznek egy valamilyen szintű valós önismerettel (nem önteltség szintűvel),ami a kommunikációjukból , beszédstilusukból azonnal felismerhető, akkor abban a cégben elenyészőek lesznek a személyközi konfliktusok,az egymással szembeni irigység, az egymásra mutogatás, a felelőtlen hozzáállás , a munkaerő vándorlás . Ebből kifolyólag egy vidámabb kedélyű, pozitiv hozzáálllású, hatékonyabb csapat alakul ki, ami arra vezet, hogy nem rutinból mennek dolgozni, mert muszály, hanem várják a hétfőt, mindenki azzal foglalkozik ami az ő feladata, ezt magas szinten végzi és igy hozzájárul a saját maga fejlődéséhez, és ez nem csak a cég gazdasági mutatóin látszik meg, (mint sok helyen csak ez a lényeg ),hanem egy olyan munkahely is , ahol bárki szivesen dolgozna (ebből kevesebb van) . Témák: 1. A kommunikáció fontossága a munkahelyen, mindennapokban 2. Személyiségünk felépitése - hogyan épül fel a személyiségünk 3. Kommunikációs stilusaink, hogyan nyilvánul meg ez a beszédben, viselkedésben, gesztusokban 4. Kommunikációs csatornáink, avagy miként érvényesülnek a különböző stilusok egymással 5. Kommunikációs tipusok – ezeknek a funkciójuk, jellemzőik a mindennapi interakcióinkban 6. Honnan ered, hogy egyesekkel ,,jól kijövünk, másokkal nem,, 7. Konfliktusok forrásai – milyen kommunikációs stilusok használata vezet a vitákhoz, félreértésekhez 8. Hatékony és nem hatékony megnyilvánulási módok a munkahelyi, mindennapi kapcsolatainkban - hogyan tudunk jobban ,,kijönni egymással,, hogy ne akadályozzuk a céget a fejlődésben 9. Filmrészletek elemzése , példák, gyakorlatok, feladatok Tehát milyen eredményeket tudsz elérni e képzés hatására, miért lehet ez hasznos neked ? : - megismered hogyan épül fel a személyiséged - tudatosabban kommunikálsz: felismered elsősorban saját magad viselkedését, ezáltal tudsz rajta módositani, javitani. - felismered kollegáid, embertársaid , klienseid viselkedését is , rövid idő alatt észreveszed, hogy mit várhatsz el tőlük és át tudod forditani a beszélgetést, vitát pozitiv irányba - úgy tudsz hatni másokra, kollegákra, ügyfelekre, hogy jobban megértenek és jobban megérted őket, ezáltal minőségibb kapcsolatokat alakitasz ki. , megszűnhetnek a félreértések, viták stb. - jobb hangulatban, magasabb hozzáállással tudod végezni a munkádat, jobban kijössz a körülötted lévőkkel - megváltozik a tapasztalatod, véleményed másokról, magadról - pozitiv irányba - ha értékesitéssel is foglalkozol, tudatosabban, meggyőzőbben alkalmazod azokat az eladási technikákat, amelyekkel kisebb nagyobb eredményeket tudtál csak elérni, vagy nem működtek megfelelően. - önállóbban tudod végezni a munkádat, elégedettebb lesz a cég veled - és nem utolsósorban önismeretre, emberismeretre teszel szert, aminek a magánéletben is hasznát veheted. Ez egy 2 napos gyakorlatias képzés, az első nap 9-17 óráig, a második nap 9-16 óráig tart. A képzés elméleti alapra épül, de a leglényegesebb az, hogy ezeket alátámasszuk feladatokkal, gyakorlatokkal, ezáltal megtapasztaljuk, hogyan is működünk a való életben, és hogy tudatositsuk melyek a hatékony és nem hatékony kommunikációs módok. A cél az, hogy hatékonyabbak legyünk, tudatosan tudjunk dönteni, választani hogy hogyan reagáljuk le a félreértéseket, vitákat , hogyan viselkedjünk a helyzetnek megfelelően, mielőtt reflexszerűen, tanult minták szerint viszonyulnánk egymáshoz. A képzés a tranzakcióanalizis , mint tudományosan, nemzetközileg elismert kommunikáció és személyiségelmélet elméletére épül, amit világszerte széles körben használnak a szervezetfejlesztésben, tanácsadásban, pszichológiában. Keretek: - a képzés ára 980 RON. A helyek száma korlátozott, max. 10 fő! Jelentkezni itt lehet: